OMBOLD søger marketings- og kommunikations-kollega, der vil være med til at give flere udsatte mennesker mulighed for at blive en uundværlig og aktiv del af fællesskaber med gadefodbolden som omdrejningspunkt.

Vi har brug for en medarbejder, der kan være med til at sikre OMBOLDS økonomiske fundament gennem forskellige typer partnerskaber med virksomheder og/eller organisationer og som samtidig kan stå for at udvikle OMBOLDs kommunikations- og branding indsats. Du vil få en nøglerolle ift. at opdyrke udvikle og implementere vores virksomhedssamarbejde, sponsor- og kommunikationsindsats. Det gælder både arbejdet med de store linjer og strategiarbejde, men også mindre opgaver, hvor du er med i marken og finder gode historier direkte fra vores spillere.

Ansvarsområder og opgaver

  • Ansvarlig for udvikling, implementering og eksekvering af OMBOLDS strategi for sponsorarbejde samt virksomhedssamarbejde.
  • Ansvarlig for udvikling og afholdelse af OMBOLDs årlige sponsorcup for virksomheder og organisationer til fordel for hjemløselandsholdet.
  • Ansvarlig for udvikling og aktivering af en strategi for vores nyoprettede ambassadørkorps med diverse kendte idrætskoryfæer.
  • Ansvarlig for udvikling, implementering og eksekvering af en kommunikations- og brandingstrategi, der skal øge kendskabet til OMBOLD blandt målgruppen af mennesker i udsatte positioner samt i den brede offentlighed.
  • Varetage OMBOLDs SoMe kanaler, herunder levering af content.
  • Diverse kommunikationsopgaver, såsom udarbejdelse af årsrapport, pressemeddelelser, pjecer, sparring med grafiker etc.

Professionelle profil

  • Du er en dygtig projektleder og har dokumenteret erfaring og resultater i forhold til at skabe partnerskaber mellem virksomheder og NGO’er og/eller indgåelse af sponsoraftaler.
  • Du har erfaring med planlægning og eksekvering af selvstændige projekter og/eller kampagner.
  • Du har et solidt kommunikation-strategisk blik, men formår også selv at eksekvere.
  • Du har blik for en god historie og du formår at formidle den alt efter målgruppen.

 Personlige egenskaber

  • Du kan arbejde struktureret, men kan navigere i et miljø, der til tider uforudsigeligt.
  • Du er løsningsorienteret og er ikke bange for at kaste dig ud i ting du ikke har prøvet før.
  • Du er en holdspiller, men kan arbejde selvstændigt og er proaktiv.

Vi tilbyder

  • Et spændende og meningsfuldt job, hvor du får muligheden for at opdyrke et helt nyt indsatsområde fra grunden af.
  • Super gode kollegaer, der arbejder tæt sammen i et uformelt miljø.
  • Stor mulighed for tilrettelæggelse af arbejdstid.

 

Om OMBOLD

OMBOLD er en NGO, hvis indsatser foregår i krydsfeltet mellem socialt arbejde og idræt. Vi har en vision om at skabe positive livsforandringer hos den enkelte udsatte i kraft af det fællesskab, der opstår når man bliver en del af et hold.

OMBOLD har berøring med godt 1200 udsatte mennesker, som deltager i vores åbne træninger, regionale Asfaltligaer og landsdækkende stævner og mesterskaber. Vores spillere består af en uhomogen gruppe, der slås med misbrug, hjemløshed, psykisk sårbarhed og sociale udfordringer, men som ikke desto mindre har fundet en plads i et meningsfuldt fællesskab omkring fodbolden. Herudover udtager OMBOLD Det danske hjemløselandshold, som hvert år repræsenterer Danmark ved VM for hjemløse i gadefodbold. Læs mere på www.ombold.dk

 

Løn og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er 37 timer ugentlig.

Løn efter kvalifikationer.

 

Rekrutteringsproces

Ved spørgsmål til stillingen kontakt direktør Martin Svend Pedersen på tlf. 61281149 eller mail martin@ombold.dk

Ansøgningsfristen er den 31. august kl. 12.00. Ansøgninger sendes til ombold@ombold.dk.

1. runde interviews forventes afholdt den 17. og 18. september og 2. runde den 3. september.